Калькулятор потерь от дефицита кадров — сколько можно терять денег без автоматизации
Сделайте расчет, чтбы понять, нужна ли вам автоматизация
Каждый месяц открытые вакансии и текучесть кадров «съедают» сотни тысяч, а то и миллионы рублей. Это не только зарплата, которую вы платите «в воздух», но и:
простои и недопроизводство
брак и переделки из-за перегрузки оставшихся сотрудников
потерянные заказы и клиенты
расходы на срочный найм и обучение
снижение общей производительности на 15–30 %
В 2026 году дефицит кадров только усиливается — компании теряют до 30–50 млн руб. за 3 года на 5–10 вакансий.Посчитайте за 30 секунд свои реальные убытки — введите всего 5 цифр и увидите точную сумму ежемесячных потерь + итог за год и 3 года
Сколько вы теряете каждый месяц из-за дефицита кадров?